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干货丨HR说:15秒钟,我要在简历上看到这些信息

来源:云帮人才 时间:2018-08-15 作者:云小二 浏览量:

 

很多求职者自以为自己的简历写的清新脱俗,再套个网上下载的简历模板,十分钟搞定,简直完美!

其实在HR的眼中是这样的,内容毫无重点,样式花样胡哨,文件格式不明,简直辣眼睛!

从消费者心理学角度来说,顾客的期望与商家的期望是存在一定差别的。当简历作为一种营销自己的手段时,要想HR愿意为你买单,就要从HR的心理出发。下面我们将结合HR视角聊聊应届毕业生如何正确撰写简历。


今日话题:15秒钟,HR必须要看到的内容

姓名:名字要放在简历最显眼的位置。用做产品的思维写简历,名字就是个人的“品牌商标”,是区分不同简历最简短有效的标示,将名字放在左上角而且采用明显大几号的字体,将给HR留下很深刻的印象。


联系方式:手机号码最好用分隔符“-”将11位的号码隔开,建议大家采用3-4-4的结构,比如138-xxxx-8645。


邮箱:上期讲的已经很清楚了(点击链接回顾:这样投递简历,100%会石沉大海)。另外应届生最好不要用学校的邮箱,因为有的企业会当做垃圾邮件屏蔽掉。



个人照片:始于颜值,陷于才华,忠于人品。不要杀马特或洗剪吹造型,不要不修边幅或过于修片,不要背影照或全侧脸照,不要艺术照或生活照。谁都会带有一定的主观情绪,如果辣到HR的眼睛或者照骗落差太大,难免面试中的“首因效应”会影响面试效果。



地址:其实没什么必要,一是HR不会采取邮寄的方法发你通知书或公司材料,二是能起到隐私保护的作用。


性别:可写可不写,其一,具体情况不明朗,有的公司对招聘者性别有明显的倾向,即使过了网申,面试也很有可能被刷;其二,没有必要,一般大家都会放简历照片,是男是女大多一目了然。


出生年月:不用写,难道22岁比21岁会更有优势一点吗?大家都是优秀的95后,这有什么好比较的……


健康状况:不用写,请问你们会写不健康吗?食品行业


籍贯:一般情况下不建议写籍贯,广东本地人除外。很多企业会默认不收外地人,因为外地人离职率高。


政治面貌:可写可不写,除非是国企或者公务员序列,不然不会对这个问题特别关心。但如果你只是共青团员就没必要写了,都是社会主义好青年,区区青铜写上去根本就不能打。反之,如果你是党员或者其他民主党派人士,是可以写的,因为不优秀的人,通常不会被吸纳进这些集体里。不必担心外企不收党员,这种情况几乎不存在,实际上不少外企都有党支部。


个人信息应放在简历上方最显眼的位置,一般包括四个基本内容:姓名联系方式邮箱、求职照(若没有加分的照片放上去则需要注明性别)。





教育背景必有信息:时间段学校专业学历可选信息:成绩排名或绩点、主修课程、辅修课程等。


时间段:每段教育经历都应有起止日期的年月。学历较高的人,一般按照时间倒序的方式来,先写自己的最高学历。国内本科教育大部分是4年,,如果本科专业是5年的(如学医的、学建筑的等专业),就在所学专业后面加括弧,注明“5年制”,避免被HR误认为是专升本。这个误会可能误大事。



主修辅修课程:适用于简历内容不够丰富的同学如果要列只列三四门与职位相关的主干课程,如果成绩还不错的话,还可以再标注上相应的成绩,课程不宜列多,控制在1行为佳,不超过2行(下图为错误示范,罗列太杂,缺乏重点,毫无逻辑,浪费HR时间)



成绩排名:选择一种最适合的方法进行量化。如果排名比较靠前,可以用数字来表示学习成绩,如“全班第一”;如果名次不佳,可以用百分比,例如:“班级前5%”;如果总体绩点较高,就写绩点,如“GPA:3.7/4”;如果你的绩点不是很高,而某些与应聘职位相关的学科分数还不错,那么你可以强调这些学科的成绩,如“会计学98”


教育背景在简历中的位置比较灵活,视情况而定。如果你来自知名院校且专业对口,突出教育背景,并放在简历靠前位置是一个加分项。反之,如果专业与职位不对口,且没有学习过相关的课程或者辅修经历,那么在这种严峻的教育硬伤下,你应该弱化教育背景,强调其他与职位相关的实习经历或者社会实践经历。如:法学专业应聘行政文秘类岗位,将相关实习放在前面,而把教育经历放在了简历靠后位置。


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